Triskela

Dwie kobiety. Różne światy. Jeden cel.

Krótka historia spotkania naszych szalonych i totalnie różnych umysłów, opowieść o punkcie zwrotnym, zderzeniu naszych poglądów – i momencie „dość”, który zrodził pomysł na Triskelę.

Triskela nie powstała w arkuszu kalkulacyjnym, tylko z potrzeby oddechu.

Olga

Gosia

Spotkałyśmy się w momencie wspólnego „dość” i uznałyśmy, że biznes można prowadzić inaczej – po ludzku.

Tak stworzyłyśmy Triskelę – przestrzeń, w której człowiek jest ważniejszy niż jego kalendarz. Gdzie wiedza menadżerska i doświadczenie psycholożki połączyły się w jedno.

Olga

Psycholożka, trenerka i specjalistka od asertywności.

Od 16 lat pracuje z ludźmi, pomagając im zrozumieć siebie i innych, zanim wypalą się w drodze po sukces.

Przepracowała tysiące godzin z osobami prowadzącymi firmę, liderami i liderkami oraz rodzinami biznesowymi, widząc z bliska, jak często mądrzy, wrażliwi ludzie gubią się w roli, którą sami sobie narzucili. Ma niezwykły dar słuchania – słyszy między słowami i widzi emocje, zanim wybuchną.

W Triskeli jest tą, która wnosi spokój, uważność i dystans, pozwalający poukładać nawet najtrudniejsze rozmowy. Uczy, jak mówić o sobie z odwagą, jak stawiać granice bez poczucia winy i jak zrozumieć, że asertywność to nie zbroja, tylko sposób bycia w zgodzie ze sobą. Nie moralizuje i nie ocenia – po prostu towarzyszy w procesie, w którym ludzie znowu zaczynają siebie lubić.

Naucz się budować granice     |     Twórz biznes, który działa dla Ciebie     |     Zadbaj o długoterminowy komfort psychiczny

Zadbaj o długoterminowy komfort psychiczny

Gosia

Menadżerka, strateżka, człowiek konkretu.

Kobieta, która przeszła całą ścieżkę przedsiębiorczości – od budowania zespołów, przez zarządzanie firmą rodzinną, po moment, w którym trzeba było się zatrzymać i przewartościować wszystko…

Przez 14 lat była tą, która trzymała w ryzach ludzi, projekty i terminy, dopóki sama nie zrozumiała, że jeśli w biznesie nie ma miejsca na człowieka, to nawet najlepszy wynik nie cieszy.

Do Triskeli wnosi konkret, strukturę i poczucie bezpieczeństwa – tę stronę rozwoju, która daje plan, sens i jasność. Pomaga przedsiębiorcom nie tylko złapać oddech, ale też naprawdę dowozić. Bo choć w biznesie potrzebny jest spokój, to są momenty, kiedy trzeba przycisnąć, działać konsekwentnie i zrobić robotę do końca. Gosia pokazuje, jak pracować mądrze – z dyscypliną, która nie niszczy, i tempem, które nie pali. Uczy, że „zapiernicz” jest czasem potrzebny, ale tylko wtedy, gdy prowadzi do celu, a nie do ściany.

Nasze wartości i styl pracy

Wierzymy, że rozwój nie musi boleć, a biznes nie musi oznaczać ciągłej presji i pośpiechu.
Triskela to miejsce, w którym pokażemy Ci jak działać po swojemu — z głową, sercem i spokojem.
Uczymy, jak się zatrzymać i odetchnąć, żeby dalej iść po coś swojego.

Przestrzeń zamiast presji

Każdy ma prawo działać we własnym tempie i mieć gorszy dzień, tydzień czy miesiąc. W Triskeli nie poganiamy – tworzymy przestrzeń, w której możesz złapać oddech i dopiero wtedy ruszyć dalej.

Lekkość zamiast napięcia

Ciężka praca nie musi być ciężka emocjonalnie, a sukces nie musi kosztować spokoju. Uczymy, jak osiągać cele z głową i sercem, bez przeciążenia.

Szczerość zamiast pozorów

Mówimy wprost, ale zawsze z troską i szacunkiem. Wierzymy, że prawdziwy rozwój zaczyna się wtedy, gdy nazywamy rzeczy po imieniu, bez wstydu.

Różnorodność zamiast schematu

Nie ma jednej drogi do spokoju, sukcesu czy sensu – i to jest wspaniałe. Każdy ma swój sposób działania – a my pomagamy odkryć ten, który naprawdę wspiera Twój rozwój i jest dopasowany do Ciebie.

Pracujemy w oparciu o metodę „Miękkie na miękko” – podejście, które szanuje Twoje tempo, zasoby i to, co już w sobie masz.
W umiejętnościach miękkich nie chodzi o twarde procedury, tylko o uważność, delikatność i budowanie nowych kompetencji bez burzenia starych strategii, które kiedyś Ci służyły.

Nie wchodzimy w rolę autorytetu.
Tworzymy partnerską przestrzeń, w której można próbować, obserwować i rozwijać się łagodnie, ale skutecznie – w zgodzie ze sobą, a nie z checklistą.

Bo umiejętności miękkie działają wtedy, gdy uczysz się ich naprawdę miękko.

0
    0
    Twój koszyk
    Twój koszyk jest pustyWróć do sklepu